“當(dāng)前，我們面臨的經(jīng)濟形勢依然嚴峻復(fù)雜，國資國企改革已經(jīng)進入深水區(qū)和攻堅期，深入貫徹落實四中全會精神，要求我們的干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為，推動中央企業(yè)做強做優(yōu)、科學(xué)發(fā)展。必須具有自我變革的勇氣，克服原有的思維定勢、沖破利益固化的藩籬，敢于動自己的‘奶酪’，主動改革，主動放權(quán)。”11月19日，國資委黨委召開黨的十八屆四中全會精神學(xué)習(xí)報告會期間，國資委主任張毅指出。

    10月份開始，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)濟體制和生態(tài)文明改革專項小組派出8個國企改革調(diào)研小組赴5省市調(diào)研國資改革。

    “調(diào)研組赴地方聽取意見，意味著中央將加快推進國資改革，也傳遞出一個積極信號，即中央層面的頂層改革方案出臺將加快。”中國企業(yè)研究院首席研究員李錦日前接受《證券日報》記者采訪時分析稱。

    隨著各省市漸次推進國資改革，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)濟體制和生態(tài)文明改革專項小組不斷調(diào)研，預(yù)計國資改革將由早起地方嘗試改革，進入到國資全局改革推進階段。

    截至目前，國資委在中央企業(yè)開展“四項改革”試點工作，包括部署在國家開發(fā)投資公司、中糧集團有限公司開展改組國有資本投資公司試點；在中國醫(yī)藥集團總公司、中國建筑材料集團公司開展發(fā)展混合所有制經(jīng)濟試點等改革試點工作。

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