改革開放以來(lái)，一大批有膽識(shí)、勇創(chuàng)新的企業(yè)家茁壯成長(zhǎng)，形成了具有鮮明時(shí)代特征、民族特色、世界水準(zhǔn)的中國(guó)企業(yè)家隊(duì)伍。在前不久召開的企業(yè)家座談會(huì)上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要弘揚(yáng)企業(yè)家精神，提出“企業(yè)家要做創(chuàng)新發(fā)展的探索者、組織者、引領(lǐng)者”，為廣大企業(yè)家?guī)ьI(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供了遵循。

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，企業(yè)家的創(chuàng)新活動(dòng)是推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵。改革開放以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得舉世矚目的成就，其中一個(gè)重要的原因，就是廣大企業(yè)家大力弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，勇于推動(dòng)生產(chǎn)組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新。當(dāng)前，世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，新冠肺炎疫情全球大流行使這個(gè)大變局加速演進(jìn)，經(jīng)濟(jì)全球化遭遇逆流，保護(hù)主義、單邊主義上升，世界經(jīng)濟(jì)低迷。我國(guó)正處于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟(jì)正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長(zhǎng)動(dòng)力的攻關(guān)期，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展還有許多短板弱項(xiàng)，加之疫情的沖擊，我國(guó)很多市場(chǎng)主體面臨前所未有的壓力。

危中有機(jī)，唯創(chuàng)新者勝。需要認(rèn)識(shí)到，越是這個(gè)時(shí)候，廣大企業(yè)家就越要弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，敢為天下先，努力把企業(yè)打造成強(qiáng)大的創(chuàng)新主體，戰(zhàn)勝風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

企業(yè)家要做創(chuàng)新發(fā)展的探索者、組織者、引領(lǐng)者

創(chuàng)新精神是企業(yè)家精神的一個(gè)重要組成部分，創(chuàng)新是企業(yè)家的基本職能。企業(yè)家要帶領(lǐng)企業(yè)不斷發(fā)展，就要做創(chuàng)新發(fā)展的探索者、組織者、引領(lǐng)者。

企業(yè)家要做創(chuàng)新發(fā)展的探索者。創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)學(xué)之父熊彼特把創(chuàng)新定義為“建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)”，即“生產(chǎn)要素的重新組合”，并認(rèn)為企業(yè)家的職能就是創(chuàng)新。因此，要成為一個(gè)合格的企業(yè)家，就需要勇于探索一種之前從來(lái)沒有過的生產(chǎn)要素的“新組合”，并把這種“新組合”引入到生產(chǎn)體系中去，不斷夯實(shí)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的基石。還要看到，創(chuàng)新就要敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)新發(fā)展的道路絕非坦途，企業(yè)家只有敢于探索、持續(xù)探索，才能找到創(chuàng)新發(fā)展的成功路徑。

企業(yè)家要做創(chuàng)新發(fā)展的組織者。創(chuàng)新是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是一個(gè)從創(chuàng)新設(shè)想開始，經(jīng)過創(chuàng)新項(xiàng)目建議、創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)估、創(chuàng)新項(xiàng)目決策、創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施的動(dòng)態(tài)過程，這個(gè)過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都離不開企業(yè)家的有力組織；同時(shí)，創(chuàng)新活動(dòng)本身是開放的，需要有效統(tǒng)籌和組織內(nèi)外部創(chuàng)新資源，企業(yè)家作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，需要在充分分析內(nèi)外部環(huán)境的基礎(chǔ)上，組織力量、推動(dòng)實(shí)施創(chuàng)新活動(dòng)。

企業(yè)家要做創(chuàng)新發(fā)展的引領(lǐng)者。企業(yè)家是企業(yè)的靈魂，也是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的引領(lǐng)者。國(guó)內(nèi)外許多實(shí)證研究已經(jīng)證明：企業(yè)家在企業(yè)創(chuàng)新中起著決定性的作用，企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展之路離不開企業(yè)家的引領(lǐng)。企業(yè)家需引領(lǐng)企業(yè)打造激勵(lì)創(chuàng)新的企業(yè)文化，讓創(chuàng)新融入員工的日常行為中，充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的創(chuàng)造力，為企業(yè)發(fā)展注入創(chuàng)新基因；企業(yè)家需引領(lǐng)企業(yè)制定企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略，謀劃好企業(yè)未來(lái)的創(chuàng)新路徑，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展引領(lǐng)方向。

應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)尤需大力培育企業(yè)家創(chuàng)新精神

我們要更好實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，需要落實(shí)到微觀層面的企業(yè)創(chuàng)新上，落實(shí)到激發(fā)企業(yè)家的創(chuàng)新精神上。通過培養(yǎng)、保護(hù)企業(yè)家的創(chuàng)新精神，進(jìn)一步提升企業(yè)家的創(chuàng)新能力，是當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作。除了更科學(xué)合理地制定金融、財(cái)稅、政府采購(gòu)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、創(chuàng)新人才培養(yǎng)等方面的相關(guān)政策外，還需從優(yōu)化社會(huì)輿論環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境，以及提升企業(yè)家創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力、拓展企業(yè)家國(guó)際視野等方面著手，多措并舉，使企業(yè)家樂于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新。

一是積極打造激勵(lì)企業(yè)家創(chuàng)新的社會(huì)輿論環(huán)境。要廣泛宣傳企業(yè)家的創(chuàng)新故事，同時(shí)監(jiān)督和批評(píng)抄襲、侵權(quán)等不良行為，在企業(yè)家群體中形成創(chuàng)新光榮的氛圍，從社會(huì)輿論上激勵(lì)企業(yè)家弘揚(yáng)創(chuàng)新精神。

二是不斷涵養(yǎng)支持企業(yè)家創(chuàng)新的社會(huì)文化環(huán)境。創(chuàng)新是對(duì)未知領(lǐng)域的探索活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)中充滿了各種風(fēng)險(xiǎn)。從創(chuàng)新設(shè)想到取得商業(yè)上的成功，企業(yè)家需要跨越許多困難和障礙。我們要更好鼓勵(lì)企業(yè)家創(chuàng)新，就需要改變“成者為王，敗者為寇”的傳統(tǒng)觀念，深刻認(rèn)識(shí)到“失敗是成功之母”，沒有多次的失敗就難以實(shí)現(xiàn)最后的成功。因此，需營(yíng)造寬容創(chuàng)新失敗的氛圍，積極培育容忍試錯(cuò)、寬容失敗、扶持失敗者再次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的社會(huì)文化環(huán)境。

三是大力提升企業(yè)家的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。企業(yè)家的創(chuàng)新意識(shí)直接決定著企業(yè)的創(chuàng)新意識(shí)；企業(yè)家的創(chuàng)新能力直接決定著企業(yè)的創(chuàng)新能力。企業(yè)家只有具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，才會(huì)樂于進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展的探索，企業(yè)家只有具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，才會(huì)勇于從事創(chuàng)新發(fā)展的組織和實(shí)施。因此，可考慮整合相關(guān)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)質(zhì)資源，對(duì)有意愿的企業(yè)家進(jìn)行必要的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力培養(yǎng)。

四是持續(xù)拓展企業(yè)家的國(guó)際視野。當(dāng)今世界正處于百年未有之大變局，給企業(yè)的生存與發(fā)展帶來(lái)了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。目前，世界范圍內(nèi)的創(chuàng)新活動(dòng)正在如火如荼地進(jìn)行，加大研發(fā)投入、引進(jìn)創(chuàng)新人才、占領(lǐng)創(chuàng)新高地，正在成為越來(lái)越多領(lǐng)軍企業(yè)的共識(shí)。有多大的視野，就有多大的胸懷。企業(yè)家要立足中國(guó)、放眼世界，拓展自己的國(guó)際視野，提高把握國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)向和需求特點(diǎn)的能力，提高把握國(guó)際規(guī)則的能力，提高國(guó)際市場(chǎng)開拓的能力，提高防范國(guó)際市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力，帶動(dòng)企業(yè)在更高水平的對(duì)外開放中實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展。 （北京市習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究中心 執(zhí)筆：楊東德）

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