“作為企業(yè)代表，我非常開心、非常受鼓舞。政府工作報告里的相關(guān)內(nèi)容，我們企業(yè)都能用好，只要政策落實好，民營企業(yè)在這樣好的營商環(huán)境里會發(fā)展得更好?！比珖f(xié)委員、全國工商聯(lián)執(zhí)行委員會常委、藍思科技股份有限公司董事長周群飛3月6日表示。

　　當(dāng)天在梅地亞中心舉行的“政協(xié)委員談優(yōu)化營商環(huán)境、促進民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展”記者會上，多位政協(xié)委員給政府工作報告提出的一系列優(yōu)化營商環(huán)境、支持民營經(jīng)濟發(fā)展的政策點贊。

　　“在黨和政府這一輪‘放水養(yǎng)魚’的政策引導(dǎo)下，民營企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展一定會有一個非常好的預(yù)期?！比珖f(xié)常委、全國工商聯(lián)副主席、正泰集團董事長南存輝表示，制造業(yè)增值稅從16%降到13%，這對包括民營企業(yè)在內(nèi)的所有制造業(yè)企業(yè)是一個巨大的利好，將進一步引導(dǎo)民營企業(yè)走高科技、高質(zhì)量的轉(zhuǎn)型升級道路。減稅降費增加了企業(yè)的現(xiàn)金流和利潤，促使企業(yè)繼續(xù)在創(chuàng)新上進行投入，進而推動高質(zhì)量發(fā)展。

　　針對進一步優(yōu)化營商環(huán)境，促進民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，不少政協(xié)委員也給出了建議?！胺€(wěn)定民營企業(yè)的預(yù)期最重要有兩個：一個是平等發(fā)展公平競爭，另一個是長期穩(wěn)定的法治環(huán)境?！比珖f(xié)經(jīng)濟委員會副主任、國務(wù)院發(fā)展研究中心原副主任劉世錦表示。

　　“聚焦實業(yè)、做精主業(yè)、做強做優(yōu)，把自身企業(yè)做好，只有這樣，企業(yè)才能高質(zhì)量發(fā)展，才能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，贏得社會的信任，才能贏得更好的營商環(huán)境?！比珖f(xié)常委、全國工商聯(lián)副主席、北京葉氏企業(yè)集團有限公司董事長葉青表示。他同時建議，金融機構(gòu)應(yīng)該增加面向民營企業(yè)的金融產(chǎn)品，因地而異，把產(chǎn)品做細。逐漸解決融資難融資貴的問題，有利于民營企業(yè)穩(wěn)定信心。

　　“這次政府工作報告里給了許多包括減稅在內(nèi)的利好政策，那么企業(yè)家最重要的是要干什么呢？就是創(chuàng)新。遇到經(jīng)濟周期的時候，與其抱怨外部環(huán)境，不如把關(guān)注點回歸初心，放到用戶和市場上。最終能決定一個企業(yè)生存和發(fā)展的是用戶和市場，而不是政府的扶持，雖然政府的扶持可能起到一定的作用。創(chuàng)新的方法就是挖掘用戶的新需求，不斷滿足人民對美好生活的向往?！比珖f(xié)委員、九三學(xué)社中央委員、360集團董事長兼首席執(zhí)行官周鴻祎說。

　　“國際競爭，很大程度上體現(xiàn)在企業(yè)與企業(yè)之間的競爭。民營經(jīng)濟是我國經(jīng)濟制度的內(nèi)在要素，是推動社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的重要主體，也是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要力量。民營企業(yè)在當(dāng)前市場中擁有許多相對優(yōu)勢，在國際競爭中可以扮演更加重要的角色?！比珖舜蟠?、陽光控股董事局主席林騰蛟建議，把培育更多的世界級民營企業(yè)作為國家戰(zhàn)略來實施。

　　他認為，支持民營企業(yè)走出去，有利于在國際市場更好地樹立“中國形象”。他建議，央企在“一帶一路”重大基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)中，帶上民營企業(yè)，讓更多優(yōu)秀的民營企業(yè)有機會“借大船出?！?，國企和民企攜手，發(fā)揮各自優(yōu)勢，讓“中國綠色智造”走向全世界。建議國家有關(guān)部委，以面對未來的全球性視野，落實相關(guān)政策，鼓勵中國的創(chuàng)業(yè)者發(fā)揮企業(yè)家精神及其價值，給予企業(yè)家更大的舞臺和空間，鼓舞企業(yè)家以更大的雄心、做更偉大的事。

　　他同時表示，民營企業(yè)要順應(yīng)時代大潮，更要苦練內(nèi)功，提升能力，包括研發(fā)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、風(fēng)控能力，尤其要加強海外經(jīng)營的法律、環(huán)保等風(fēng)險認識與防范。要始終把人力資源作為第一戰(zhàn)略，形成一套符合國際標(biāo)準(zhǔn)，具有全球水準(zhǔn)的選人、用人和管人機制，讓優(yōu)秀人才為己所用。

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