中拓新材料黨支部成立于2018年3月，現(xiàn)有黨員18名，黨支部設(shè)支委4名，其中書記1名，委員3名。支部高擎黨建引領(lǐng)旗幟，緊密圍繞公司“中拓紅鏈”黨建品牌核心，全力打造“澉拓星輝”支部黨建品牌。“澉”字取自海鹽縣地名澉浦，象征著中拓新材料扎根海鹽，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的深厚情懷?！巴亍弊秩∽灾型匦虏牧?，也體現(xiàn)了支部開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神風(fēng)貌?！靶禽x”則代表著希望和未來，寓意黨組織如同星辰般照亮前行的道路，引領(lǐng)著支部黨員干部篤行不怠，接續(xù)奮斗。

黨建賦能創(chuàng)新鏈，凝心聚力促發(fā)展。支部抓牢抓實(shí)“黨建強(qiáng)基 雙融強(qiáng)企”工作目標(biāo)，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)增效，僅用8個(gè)半月建成現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)化廠房并投入試運(yùn)營，投產(chǎn)3年即實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)效，被列入“浙江省重點(diǎn)項(xiàng)目”。

支部始終堅(jiān)持思想引領(lǐng)，厚植創(chuàng)新理念，認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，依托“員工大講堂”“班前十分鐘”“三會(huì)一課”“書記講黨課”等載體，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述，引導(dǎo)廣大黨員員工矢志踐行“精益制造，實(shí)業(yè)報(bào)國”的初心使命，主動(dòng)走出“舒適圈”，從貿(mào)易轉(zhuǎn)型到實(shí)體，致力打破外資企業(yè)在高端精線領(lǐng)域的壟斷。堅(jiān)持把提升員工隊(duì)伍素質(zhì)作為全局性任務(wù)，依托中拓E企學(xué)、浙江交通學(xué)院、國資e學(xué)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等線上平臺(tái)，推動(dòng)黨員教育抓在經(jīng)常、融入日常；常態(tài)化組織讀書會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流分享、教育基地體驗(yàn)等思政活動(dòng)，確保思想教育深入人心。通過“線上+線下”相結(jié)合，織密“學(xué)習(xí)網(wǎng)”，形成“以學(xué)促干”的良好局面。

支部充分發(fā)揮“黨建+創(chuàng)新鏈”的作用，切實(shí)把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。以黨建品牌“澉拓星輝”創(chuàng)建為契機(jī)，推動(dòng)黨建工作和中心工作雙向融合，圍繞“四個(gè)一”工程——?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)黨員創(chuàng)新工作室，成立一支科創(chuàng)先鋒隊(duì)，選樹一批創(chuàng)新先進(jìn)標(biāo)桿，鍛造一支中拓鐵軍隊(duì)伍，將黨建“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營和創(chuàng)新發(fā)展的“硬支撐”。聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮黨員干部示范帶動(dòng)作用，形成“頭雁效應(yīng)”，在技術(shù)創(chuàng)新上持續(xù)發(fā)力。支部以ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證、IATF16949認(rèn)證、浙江制造品牌認(rèn)證等為抓手，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)控生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，確保高精度作業(yè)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升高端產(chǎn)品制造能力。同時(shí)，支部以公司數(shù)字化管理系統(tǒng)為支撐，對(duì)廠區(qū)進(jìn)行全流程數(shù)字管控，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高產(chǎn)能利用率、縮短產(chǎn)品交付時(shí)間，實(shí)現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)張與創(chuàng)新推動(dòng)并重，在不斷提升市場(chǎng)占有率的同時(shí)，逐步實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品市場(chǎng)差異化和附加值的全面提升。

工廠運(yùn)營初期，生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)缺乏，一度出現(xiàn)“料入不了庫、人找不到料、料對(duì)不上號(hào)、貨上不了車”的尷尬局面，導(dǎo)致交付時(shí)間延長，客戶抱怨不斷。支部積極探索，推行全廠區(qū)定置化管理、全工序標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、全流程信息化覆蓋的“三化”管理，嚴(yán)明“工藝紀(jì)律嚴(yán)肅性、物料信息準(zhǔn)確性、計(jì)劃管理有效性”的“三性”要求，推動(dòng)工廠標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)能力大幅提升。工廠穩(wěn)順運(yùn)營后，支部瞄準(zhǔn)新質(zhì)生產(chǎn)力，以“三支隊(duì)伍”建設(shè)為牽引，廣攬才、暢渠道、優(yōu)載體，充分發(fā)揮高技能人才在技術(shù)攻關(guān)、工藝革新、技藝傳承等方面的積極作用，全力推動(dòng)黨員創(chuàng)新工作室、技能大師工作室、勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動(dòng)，大力推進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)、“綠色工廠”申報(bào)工作。廣泛開展崗位練兵、技能比賽、導(dǎo)師帶徒等活動(dòng)，組織開展“中拓星”、“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效比賽，激發(fā)一線員工學(xué)技術(shù)、練技能、鉆業(yè)務(wù)，積極投身公司改革發(fā)展和創(chuàng)新創(chuàng)效實(shí)踐。

在良好的創(chuàng)新氛圍帶動(dòng)下，支部在兩年內(nèi)共征集到“五小”創(chuàng)新項(xiàng)目50余個(gè)，連續(xù)兩屆獲得浙商中拓“五小”創(chuàng)新比賽一等獎(jiǎng)；“隆賢武金屬材絲拉拔技能大師工作室”于2023年順利通過海鹽縣技能大師工作室認(rèn)定；通過企業(yè)自主技能認(rèn)定，已培養(yǎng)高級(jí)工70名、中級(jí)工70名，為公司持續(xù)深化培養(yǎng)高水平創(chuàng)新型人才和高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍打下了較好基礎(chǔ)。

通過加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，員工在潛移默化中不斷更新理念、轉(zhuǎn)變觀念，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，加快實(shí)現(xiàn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，經(jīng)改造的專用產(chǎn)線內(nèi)部不良率控制在0.5%以內(nèi)，平均返工及退貨率僅0.99%，遠(yuǎn)低于行業(yè)2%的平均水平，部分產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)了進(jìn)口替代。

支部秉持“黨建強(qiáng)、企業(yè)強(qiáng)；強(qiáng)黨建、強(qiáng)企業(yè)”理念，確立“建標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)紀(jì)律、提質(zhì)量、樹品牌”的經(jīng)營方針，2023年實(shí)現(xiàn)精線產(chǎn)量22萬余噸，規(guī)模躋身全國第一；順利通過浙江制造認(rèn)證、CNAS國家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可，獲得5個(gè)發(fā)明專利和9個(gè)實(shí)用新型專利；榮獲海鹽縣十強(qiáng)工業(yè)企業(yè)、海鹽縣工業(yè)企業(yè)“畝均論英雄”A類規(guī)上企業(yè)等榮譽(yù)，已成為全國規(guī)模最大的冷鐓精線制造企業(yè)。目前，中拓新材料二期項(xiàng)目已順利開工，支部正著力推動(dòng)二期項(xiàng)目建設(shè)，對(duì)標(biāo)國際先進(jìn)水平，進(jìn)一步擴(kuò)產(chǎn)能、提質(zhì)量，加快實(shí)現(xiàn)“規(guī)模第一，質(zhì)量領(lǐng)先，品牌一流”的戰(zhàn)略目標(biāo)。