經(jīng)歷6月、7月市場弱勢后，鋼鐵行業(yè)面臨嚴(yán)峻形勢，不少投資者開始關(guān)注各大企業(yè)的經(jīng)營狀況。近期，不少投資者對各鋼企的人均年產(chǎn)量等問題進(jìn)行了提問，對此，不少鋼企進(jìn)行了回復(fù)。

投資者：2022年公司計劃將人均鋼產(chǎn)量提升到多少噸/人/年？

重慶鋼鐵：2022年度，公司計劃實(shí)現(xiàn)鋼產(chǎn)量712萬噸，人均鋼產(chǎn)量約為1100噸，具體數(shù)據(jù)仍需以公司2022年年度報告為準(zhǔn)。

投資者：請問公司如何解讀中國寶武人均鋼產(chǎn)量4000噸，公司人均鋼產(chǎn)量有沒有提升的具體路線圖，計劃用5年提升到？

華菱鋼鐵：公司積極向優(yōu)秀同行對標(biāo)學(xué)習(xí)，未來主要通過加快智能化數(shù)字化轉(zhuǎn)型、推行三項制度改革壓減在崗人員等方式提升勞動生產(chǎn)率，2022年末主要子公司華菱湘鋼、華菱漣鋼人均年產(chǎn)鋼力爭達(dá)到1,650噸。

投資者：請問公司能否對外公開2022年人均鋼產(chǎn)量目標(biāo)？

首鋼股份：近年來公司通過持續(xù)對標(biāo)優(yōu)秀鋼鐵企業(yè)，積極推進(jìn)信息化、數(shù)字化、智能化建設(shè)，勞動生產(chǎn)率實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步提升，2021年京唐公司全年實(shí)物勞產(chǎn)率達(dá)到1600噸鋼/人·年以上，達(dá)到國內(nèi)行業(yè)先進(jìn)水平。未來隨著公司數(shù)字化、智能化制造能力增強(qiáng)，人均產(chǎn)鋼量仍有較大提升空間。

投資者：請問2022年鞍鋼股份目標(biāo)人均鋼產(chǎn)量是多少？

鞍鋼股份：根據(jù)公司股權(quán)激勵業(yè)績考核目標(biāo)，公司2021年度至2023年度鋼鐵主業(yè)勞動生產(chǎn)率應(yīng)分別不低于1060噸/人年、1130噸/人年、1200噸/人年。公司會進(jìn)一步深化各項制度改革，進(jìn)一步提升生產(chǎn)效率，對標(biāo)先進(jìn)企業(yè)，縮小差距。

對于鋼鐵行業(yè)來說，人均產(chǎn)鋼量是一個很重要、很直觀的效率、效益指標(biāo)，也是衡量企業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革創(chuàng)新成果的標(biāo)準(zhǔn)之一。目前，全球鋼鐵業(yè)正在進(jìn)入效率引領(lǐng)的時代，那些更具效率、更具競爭力的鋼鐵企業(yè)將在未來的競爭中脫穎而出。當(dāng)然，除了人均產(chǎn)鋼量，鋼鐵行業(yè)在現(xiàn)階段的發(fā)展規(guī)劃更能體現(xiàn)企業(yè)的良性發(fā)展。尤其是步入十四五以來，不少企業(yè)都將以此為目標(biāo)，構(gòu)建了新的發(fā)展格局！

中國寶武

2022年1月，寶武黨委書記、董事長陳德榮在寶武黨委一屆六次全委（擴(kuò)大）會上的報告《貫徹新理念 奮進(jìn)新時代 全面開啟世界一流偉大企業(yè)建設(shè)新征程》中對寶武戰(zhàn)略升級作出闡述：寶武將定位于提供鋼鐵及先進(jìn)材料綜合解決方案和產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈服務(wù)的高科技企業(yè)，將以“共建產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈推動人類文明進(jìn)步”為使命，以“成為全球鋼鐵及先進(jìn)材料業(yè)引領(lǐng)者”為愿景，引領(lǐng)全體干部員工在新時代新征程上展現(xiàn)新格局新作為。

公司2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)是億萬千百十，五四三二一?！皟|萬千百十”指向規(guī)模和效益：集團(tuán)形成億噸級粗鋼、礦產(chǎn)和再生資源量，萬億級營收、資產(chǎn)和市值，千億級利潤。培育一批千億級營收、百億級利潤的龍頭企業(yè)，其余子公司均為百億級營收、十億級利潤的優(yōu)秀企業(yè)。

“五四三二一”突出能力和效率：研發(fā)強(qiáng)度5%，人均產(chǎn)鋼4000噸，噸鋼減碳30%，跨國指數(shù)20%，成為世界一流偉大企業(yè)。

鞍鋼集團(tuán)

十四五開局之年，鞍鋼本鋼多年重組的夙愿成真。重組后，鞍鋼集團(tuán)粗鋼產(chǎn)能達(dá)到6300萬噸，營業(yè)收入達(dá)到3000億元，粗鋼產(chǎn)能位居國內(nèi)第二、世界第三，“南有寶武、北有鞍鋼”的鋼鐵產(chǎn)業(yè)新格局全面構(gòu)建。

在此重要時期，鞍鋼集團(tuán)決策層完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，洞察形勢、統(tǒng)攬全局、謀劃未來，明確提出了“7531”（7000萬噸粗鋼、5000萬噸鐵精礦、3000億級營業(yè)收入、百億級利潤）“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)，堅定不移成為國內(nèi)鋼鐵行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵。

包鋼股份

2021年3月9日，正值包鋼股份上市20周年之際，包鋼股份舉辦改革發(fā)展戰(zhàn)略研討會。包鋼（集團(tuán)）公司副總經(jīng)理、包鋼股份董事長、黨委書記劉振剛介紹，20年來，包鋼股份資產(chǎn)總額由72.7億元增加至目前的1471億元；股權(quán)融資規(guī)模達(dá)459.35億元，總市值由71億元增長至880多億元，期間最高超千億元。

劉振剛表示，在“十四五”開局之年，包鋼股份將對標(biāo)“十四五”發(fā)展目標(biāo)，打好“資源牌”“稀土牌”，實(shí)施“稀土+”戰(zhàn)略；優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，做精做優(yōu)鋼鐵產(chǎn)業(yè)；堅定不移走以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導(dǎo)向的高質(zhì)量發(fā)展路子，實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)；加快創(chuàng)新步伐，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展驅(qū)動力；推進(jìn)數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型升級；積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，加速優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局。到“十四五”末，鋼鐵產(chǎn)業(yè)板塊年銷售收入預(yù)計將達(dá)到800億元，利潤總額達(dá)到40億元，人均粗鋼產(chǎn)量達(dá)到1500噸鋼/人·年的目標(biāo)。

湖南鋼鐵

2022年3月7日上午，湖南鋼鐵集團(tuán)品牌建設(shè)啟動暨湖南鋼鐵集團(tuán)有限公司揭牌儀式舉行。湖南鋼鐵集團(tuán)推動品牌建設(shè)，旨在全面落實(shí)“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)，擦亮湖南制造業(yè)名片，打造湖南鋼鐵品牌，促進(jìn)湖南冶金高質(zhì)量發(fā)展。

湖南鋼鐵集團(tuán)黨委書記、董事長肖尊湖在揭牌儀式上致辭時表示，“湖南鋼鐵集團(tuán)將立足打造具有全球競爭力的領(lǐng)軍企業(yè)、具有國際影響力的品牌產(chǎn)品，將湖南鋼鐵建設(shè)成為國家級、世界級湘字號品牌和全國一流冶金基地，著力打造精尖高端的創(chuàng)新品牌、打造開放共享的市場品牌、打造綠色低碳的環(huán)保品牌、打造崇尚奮斗的文化品牌、打造互融互促的黨建品牌。”力爭到“十四五”末，實(shí)現(xiàn)年銷售收入超3000億元、人均產(chǎn)鋼超2000噸、利潤200億元以上。

重慶鋼鐵

2022年7月，重慶鋼鐵股份有限公司黨委書記、董事長張文學(xué)在“第一屆重慶市制造業(yè)十大影響力年度人物”評選活動指出，重慶鋼鐵作為中國寶武“彎弓搭箭”戰(zhàn)略布局的重要節(jié)點(diǎn)，牢牢守住安全環(huán)保底線，全面深化改革，推動創(chuàng)新、綠色發(fā)展，加快轉(zhuǎn)型升級和智慧制造，加快高質(zhì)量發(fā)展的步伐。

“重慶鋼鐵將繼續(xù)貫徹落實(shí)中國寶武關(guān)于多元產(chǎn)業(yè)的專業(yè)化整合和共建鋼鐵生態(tài)圈的工作布署，在專業(yè)化能力培訓(xùn)基礎(chǔ)上形成規(guī)模效益?！睆埼膶W(xué)說，還將繼續(xù)對外加大產(chǎn)銷協(xié)同和網(wǎng)絡(luò)鋼廠的推進(jìn)力度，助力重慶鋼鐵實(shí)現(xiàn)超千萬噸規(guī)模，用規(guī)模極致帶來規(guī)模效益，帶動上下游產(chǎn)業(yè)鏈的平穩(wěn)發(fā)展，為地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

融入中國寶武的重慶鋼鐵正以嶄新的姿態(tài)向高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)堅定前行，致力打造千萬噸級鋼鐵企業(yè)，建設(shè)“美麗重鋼，山水重鋼”，成為中國西南地區(qū)鋼鐵業(yè)引領(lǐng)者。

沙鋼

2022年8月29日，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會副會長，江蘇沙鋼集團(tuán)有限公司（下稱沙鋼）黨委書記、董事長沈彬在接受《中國？冶金報》記者專訪時表示：“2000年、2008年、2015年，加上這一次，2000年以來中國鋼鐵已經(jīng)過4輪調(diào)整。每一輪調(diào)整后，活下來的鋼企大多數(shù)實(shí)力都變得更強(qiáng)了，行業(yè)的整體競爭力上了一個新的臺階。因此，要將目前的低迷形勢當(dāng)作一個很好的打基礎(chǔ)、練內(nèi)功、蓄勢待發(fā)的戰(zhàn)略機(jī)遇期。”

對此，沙鋼將緊緊圍繞市場，調(diào)整生產(chǎn)強(qiáng)度，狠抓降本節(jié)支，夯實(shí)內(nèi)部管理，確保在實(shí)現(xiàn)供需動態(tài)平衡的同時，進(jìn)一步抓好企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)鏈安全，增強(qiáng)抗風(fēng)險能力，加快推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

同時，按照確立的沙鋼數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃，開展平臺統(tǒng)一、數(shù)據(jù)體系治理、全面集成等重點(diǎn)工作，力爭通過5年左右時間真正建成“數(shù)字沙鋼”。另一方面，著力推進(jìn)主要生產(chǎn)車間智能化改造，抓好智能化樣板車間建設(shè)，提高產(chǎn)線生產(chǎn)效率，至“十四五”末，主業(yè)人均產(chǎn)鋼量力爭達(dá)到1800噸，達(dá)到國際領(lǐng)先水平。

建龍集團(tuán)

2022年9月22日，建龍集團(tuán)董事長、總裁張志祥受邀參加中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會第二期鋼鐵行業(yè)青年干部調(diào)訓(xùn)班（以下簡稱“二期班”），與來自鋼協(xié)會員企業(yè)的青年后備干部、未來企業(yè)家和高級管理人員，鋼協(xié)系統(tǒng)后備干部，共同展望“鋼鐵行業(yè)的未來之路”。

談到未來鋼鐵的發(fā)展方向，張志祥表示，未來鋼鐵行業(yè)的競爭不再是單個企業(yè)的競爭，而是以數(shù)字化為基礎(chǔ)的平臺化的競爭。“雙碳”目標(biāo)下，綠色低碳發(fā)展已經(jīng)成為未來鋼鐵行業(yè)發(fā)展的必然趨勢。與此同時，隨著我國鋼鐵工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈日趨成熟，無論是設(shè)計、工藝技術(shù)、裝備水平，還是科研能力均走到了世界的前列，中國鋼鐵走出去具有絕對優(yōu)勢。

基于上述判斷，建龍集團(tuán)正著力推進(jìn)向經(jīng)營型、數(shù)智化、創(chuàng)新型和美好企業(yè)轉(zhuǎn)型，努力推動“打造2個5000萬噸（控股產(chǎn)能5000萬噸+參股產(chǎn)能5000萬噸）鋼鐵規(guī)模平臺，打造基于工業(yè)4.0理念的相關(guān)方高度互聯(lián)互通的數(shù)字化平臺，打造建筑業(yè)綜合服務(wù)商和高端工業(yè)用鋼綜合服務(wù)商”三大戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

過去十年，中國鋼鐵公司通過管理和技術(shù)變革，正在競爭能力的提升上實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，其中，鋼鐵行業(yè)的人均噸鋼效率實(shí)現(xiàn)了成倍的增長，按主業(yè)在崗職工總數(shù)計算實(shí)物勞動效率，2010年，鋼鐵行業(yè)人均產(chǎn)鋼430噸，2020年則達(dá)到850噸。

由此可見，各大鋼企的人均鋼產(chǎn)量雖然有所差異，但都在穩(wěn)步提升，而這也印證了中國鋼鐵行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了高質(zhì)量發(fā)展階段，并通過管理變革和智慧鋼廠的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)行業(yè)的綠色、智能化發(fā)展，相信未來在各鋼企的持續(xù)發(fā)力下，中國鋼鐵企業(yè)的人均噸鋼效率還會實(shí)現(xiàn)更大的提升，努力在新一輪鋼鐵行業(yè)的競爭中占領(lǐng)先機(jī)。

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